Sind Sie schon Ausbildungspate in Papenburg?

Wirtschaft fordern – Ausbildung fördern

Unterstützung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben und bei der Berufswahl
Potentiale von jungen Menschen sollen geweckt und diese erfolgreich in die Betriebe eingebracht werden
Damit wird ein wichtiger Beitrag geleistet, der Arbeitslosigkeit und dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel zu begegnen
Begleitung schwächerer Jugendliche bei ihrer Berufsorientierung
Niemand soll „verloren gehen“

Machen Sie mit!

Ausbildungspaten engagieren sich freiwillig in einem gesellschaftlich bedeutenden Bereich.

Dies bedeutet auch, dass sie ihre Lebens- und Berufserfahrungen sinnvoll anderen Menschen zur Verfügung stellen.

Es macht Spaß und Freude, mit Jugendlichen zusammen zu arbeiten und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.

Die Aufgaben eines Ausbildungspaten

Unterstützung und Begleitung eines oder zweier Haupt- oder Realschüler bei der beruflichen Orientierung
Stärkung der Jugendlichen beim Erwerb beruflicher Kompetenzen sowie bei der beruflichen Orientierung
Begleitung bei der Suche nach einem Praktikums-und Ausbildungsplatz
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Regelmäßige Treffen (ca. 1 x monatlich) mit dem/der Patenschüler/in in überwiegend öffentlichen Räumen wie Schulen, Freizeitstätten etc.
Kontakt mit den Eltern
Verpflichtung zur Teilnahme an allen Veranstaltungen des Projektes, wie Aufnahmegespräch, Grundlagenseminar, Qualifizierungsmaßnahmen, Schulungen und Patenstammtisch
Ausbildungspaten, Schüler und Eltern unterschreiben eine gemeinsame Vereinbarung über ihre Zusammenarbeit

Verlässliche Begleitung bei der beruflichen Orientierung des/der Patenschülers/in
Gutes Reflexionsvermögen und hohe Frustrationstoleranz
Gesprächsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Geduld und Belastbarkeit im Umgang mit Jugendlichen
Wahrnehmung der Lebenswelt und Situation des betroffenen Patenschülers
Nachweis eigener beruflicher Erfahrungen, gerne auch Ausbildungs- und/oder Führungserfahrungen
Sich über 2-3 Jahre verpflichten zu können
Aktuelles Führungszeugnis

Vorbereitung auf die Patenschaft in einem Einführungsseminar und Unterstützung in begleitenden Schulungen
Möglichkeit, in den Schulungen und Stammtischen mit anderen Patinnen und Paten in Begleitung von kompetenten Coaches anfallende Fragen zu bearbeiten
Kontakt zu engagierten Menschen aus unterschiedlichen beruflichen Zusammenhängen
Möglichkeit, von der Historisch-Ökologischen Bildungsstätte oder den Schulen passende Räumlichkeiten für Ihre Gespräche mit den Patenschülern/Innen zu erhalten
Haftpflicht- und Unfallversicherung während ihrer freiwilligen Tätigkeit über die Stadt Papenburg
Auf Wunsch Ausstellung eines Zertifikats für die Dauer ihres Engagements
Unterstützung von allen Projektpartnern und der Historisch-Ökologischen Bildungsstätte während der gesamten Ausbildungspatenschaft

Das Wirtschaftsforum Papenburg
Das Wirtschaftsforum Papenburg wurde im Juni 2008 gegründet und ist mit z. Zt. 161 Mitgliedsbetrieben (Stand Januar 2018) die einzige branchenübergreifende und stadtteilunabhängige Interessenvertretung der Papenburger Wirtschaft
Die Historisch-Ökologische Bildungsstätte
Die Historisch-Ökologische Bildungsstätte Emsland in Papenburg e.V. ist eine anerkannte Heimvolkshochschule des Landes Niedersachsen
Die Schirmherrschaft über das Ausbildungspatenprojekt hat Papenburgs Bürgermeister Jan-Peter Bechtluft übernommen

Ansprechpartnerin des Projektes: